岳塘融媒2月10日讯（记者 彭玲莉）党的建设是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三大法宝之一。2025年以来，岳塘区组织工作紧扣“八抓”行动部署，突出抓好理论武装、选贤任能、强基固本、聚才引智、改革攻坚等重点任务，为区域发展注入了强劲组织动能，绘就了高质量党建引领高质量发展的生动画卷。

党的创新理论武装实现新跃升。岳塘区始终把学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持固本培元与精准施教双轮驱动，全面提升党员干部思想政治素养。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过学查改一体推进，学习教育成效显著，区教育局“以案促改”、年轻干部“四学三查两改一纪实”等创新做法获中央及省级媒体关注报道。创新推行“2+1”集中培训模式，实现党员轮训全覆盖，结合“三长制”开展“一月一课一片一实践”，拍摄的微党课《耕新不辍 党旗艳红》获评全省精品。实施年轻干部综合素质提升计划，组建184人的理论学习小组，着力破除“不会为、不愿为、不真为”问题。创办“首善岳塘大讲堂”，强化“一把手”履职能力培训，结对帮带机制成效显著，营造了教学相长、共同进步的良好氛围。

领导班子和干部队伍建设得到新加强。岳塘区着力优化干部选育管用全链条机制，坚决落实《区委管理干部选拔任用工作实施办法》，提升选任工作规范化水平。加大干部实践锻炼力度，推动跨领域、跨部门交流任职，2025年以来提拔使用的干部中，优秀年轻干部占比达60.6%。坚持严管与厚爱结合，完成省委选人用人专项检查反馈问题整改，用足用好职级等级激励措施，常态化推进干部能上能下，落实“三个区分开来”，有效激发干部队伍干事创业的内生动力。

基层党组织建设取得新进步。岳塘区牢固树立大抓基层鲜明导向，夯实基层基础。集中攻坚新兴领域“两个覆盖”，非公企业和社会组织覆盖率分别提升至80.14%和77.04%。推广社区兜底组建新就业群体党组织，组建云峰社区、长塘社区、霞光社区、禾花塘社区等多个新业态新就业群体党组织，相关经验在全市交流。扎实推进软弱涣散党组织整顿，严格落实“四个一”措施，基层组织战斗力显著增强。

党员先锋模范作用得到新彰显。岳塘区创新党员作用发挥平台，建立“三亮三联三带”机制，打造党建引领乡村振兴示范片。探索小区治理“一核两管三治”模式，在55个小区试点推动党支部、业委会、物业公司协同共治。深化机关党员干部下沉机制，结对联系脱贫户、监测户1771户，选优派强驻村第一书记，推动资源力量向基层汇聚，涌现出一批服务群众、推动发展的先进典型。

党管人才工作开创新局面。岳塘区深入实施人才强区战略，开展青年人才集聚专项行动，精准引进高层次急需紧缺人才44名。开展高校毕业生“聚才岳塘 创梦启航”产才融合系列活动，深化政校企合作，与多所高校达成产学研协议，依托国家级、省级平台集聚创新资源。精心培育“岳塘名医、名师”品牌，提升教育医疗资源辐射力。在全市率先推出骨干人才认定与区级人才公寓政策，营造了“近悦远来”的人才生态。

老干部工作整体迈上新台阶。持续推进离退休干部党支部建设提质增效，配备后备书记和在职联络员，新成立退休党支部9个，成功打造市级“六好”支部。成功争取省民政厅专项资金100万元，启动老干部（老年）大学提质改造。创新国企退休党员社会化管理服务，相关经验获全省好评。挖掘银发人才670名，建立银发人才工作站（室）123家，其中1个工作站获评全省首批服务“三高四新”工作站。建立老干部心理健康服务指导站，举办特色荣誉退休仪式，“在职党员联络员推动离退休干部党组织建设提质增效”创新案例在全省获奖并表扬。

组织部门自身建设获得新提升。组织部门带头加强政治建设与作风建设，聚焦能力提升，举办“组工讲堂”10期，培训干部300余人次。狠抓作风建设，落实中央八项规定精神，反对形式主义、官僚主义。深入开展“走找想促”“三听三问”活动，组织全区干部深入一线收集解决问题1478个，相关成效获人民日报、新华社等中央主流媒体多次报道，形成了良好舆论氛围。

下一步，岳塘区组织工作将深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步提升政治站位，优化思维方法，锤炼过硬本领，弘扬务实作风，持续推动岳塘组织工作高质量发展。

作者：彭玲莉

责编：陶妞

来源：岳塘新闻网

版权作品，未经授权严禁转载。经授权后，转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。